新華社貴陽7月3日電 題：老茶廠“人”“技”“輸出”助脫貧

　　新華社記者羅羽

　　36歲的王輝自從學會操控機器采摘夏秋茶后，他的年收入翻了一番，超過2萬元。

　　王輝是貴州省安順市西秀區(qū)的一位貧困戶，多年來在該區(qū)的貴州安順明英茶業(yè)有限公司的茶園務工。這家公司近年來因為采用御茶村茶業(yè)有限責任公司的種植和管理標準，提供夏秋茶茶青，茶園的務工機會增加，王輝才有機會學習機器采茶，提高收入。

　　“我們公司有1200多畝茶園，每年為御茶村茶業(yè)有限責任公司提供夏秋茶鮮葉約100萬斤，銷售額約100萬元。”貴州安順明英茶業(yè)有限公司的田間管理負責人郭勇表示，公司過去主要采春茶，春茶和夏秋茶一起采后，每年可提供數萬人次務工機會，采摘費達兩三百萬元。

　　郭勇所說的御茶村茶業(yè)有限責任公司，成立于2007年，是一家集茶葉種植、加工、貿易、茶文化推介為一體的綜合性外向型省級龍頭企業(yè)。近些年來，該公司通過“輸出”技術和管理標準，帶動不少群眾就業(yè)。

　　該公司位于西秀區(qū)雞場鄉(xiāng)的茶園劃分為抹茶基地、綠茶基地等。在抹茶基地內，用來提升抹茶顏色的黑色覆膜卷在支架上；有著長長金屬桿的風扇一根根矗立基地里，冬天風扇吹動空氣流動，可減少茶葉凍傷。

　　“這茶園也是一片試驗田。”御茶村茶業(yè)有限責任公司負責人邵亦俊說，多年來，公司在茶葉種植、加工、管理等方面取得了一系列成果。過去兩年先后獲得美國有機茶園認證和雨林聯盟認證，每年將600多噸價值上千萬元的夏秋茶產品銷往歐洲和美國。

　　“通過與周邊茶企及農戶合作，簽訂購銷協(xié)議，讓他們按照我們的技術和管理要求生產，不打農藥、不施化肥，這樣可以提升茶葉品質，增加收入，帶動群眾脫貧致富。近年來已帶動500余戶農戶實現戶均增收1萬多元。”邵亦俊說。

　　作為安順職業(yè)技術學院的高級工程師，他與該校建立校企合作關系，提供實訓基地，“輸出”茶產業(yè)專業(yè)人才。該公司先后幫助培育100余名優(yōu)秀畢業(yè)生，并通過他們帶動農戶脫貧致富。

　　28歲的袁興凱是該校畢業(yè)生，2015年畢業(yè)前，他在實訓基地實習了一年。畢業(yè)后，他回老家安順市普定縣創(chuàng)辦了一家茶葉作坊，生產、加工及銷售茶葉。目前，他的茶葉作坊已“升級”為茶葉公司，與當地100多位農戶簽訂了合作協(xié)議。

　　“實習讓我了解了茶葉種植、加工、銷售等各環(huán)節(jié)的具體操作，為后來的創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎。”他說，他還用所學知識為農戶提供技術和管理指導，并收購他們的茶青進行加工和銷售，年產值近百萬元，發(fā)展之路越走越好。

【糾錯】

責任編輯： 徐宙超