新華社日內(nèi)瓦7月24日電　通訊：“已盡全力，沒有遺憾”——世貿(mào)組織總干事阿澤維多的告別語

　　新華社記者凌馨

　　世界貿(mào)易組織總干事阿澤維多將于8月31日離任，提前一年結(jié)束任期。考慮到8月是世貿(mào)組織“夏休季”，阿澤維多選擇提前與媒體記者正式告別，在23日舉行了任上最后一場記者會。

　　“我給自己打12分。”當新華社記者問到，如果滿分是10分，會給自己過去七年的工作打幾分時，阿澤維多的回答幽默中透著自信。“我們已經(jīng)盡了全力，做到了所能做到的一切。”

　　2013年9月1日，阿澤維多正式成為世貿(mào)組織第六任總干事，并于2017年成功連任。在他任內(nèi)，世貿(mào)組織達成成立以來首個多邊貿(mào)易協(xié)定——《貿(mào)易便利化協(xié)定》，同意取消農(nóng)產(chǎn)品出口補貼，并就《信息技術(shù)協(xié)定》擴圍談判達成協(xié)議。

　　阿澤維多說，過去七年，世貿(mào)組織取得的成果不僅限于談判內(nèi)容，還體現(xiàn)在談判形式創(chuàng)新、談判透明度和靈活性增加。世貿(mào)組織在保持多邊談判路徑開放的同時，在討論電子商務、投資便利化、中小企業(yè)等新議題時引入諸邊談判形式。

　　當然，無法回避的是，在阿澤維多任上，國際貿(mào)易最高仲裁機構(gòu)——世貿(mào)組織上訴機構(gòu)在美國單邊阻撓下于去年底陷入停擺，重挫世貿(mào)組織爭端解決機制。

　　對此，阿澤維多承認，世貿(mào)組織面臨的挑戰(zhàn)之一就是修復爭端解決機制。他強調(diào)，沒有有效運轉(zhuǎn)的爭端解決機制，世貿(mào)組織不僅失去成員間尋求解決貿(mào)易爭端的非政治化工具，而且談判制定規(guī)則的過程也會因缺乏強制執(zhí)行力而受到影響。

　　但他仍堅定地表示，不后悔在任期間做出的任何決定。“我可以說沒有什么遺憾。我們所做的一切，都不會有不同的做法，都是深思熟慮的結(jié)果。”

　　今年5月，阿澤維多意外宣布提前結(jié)束任期。其繼任者遴選工作已于6月8日啟動，共有八位候選人參與角逐。阿澤維多表示，相信新任總干事將繼續(xù)帶領(lǐng)成員走入一個擁有“更多機會和成果”的新時代。

　　阿澤維多在記者會最后回憶，2013年他就任總干事時，多邊貿(mào)易體制正處在十字路口，面臨巨大挑戰(zhàn)。七年后，多邊貿(mào)易體制仍然面臨巨大壓力。阿澤維多坦言：“請記住我的話，當我的繼任者離開時，這一體制還會面臨巨大壓力。”

　　但他說，如果多邊貿(mào)易體制不再面臨巨大壓力，那意味著它的終結(jié)，“因為（那意味著）人們對這一體制不再抱有任何期望”。他表示，人們期待世貿(mào)組織能夠取得一些成果，這些成果將對全球民眾尤其是最貧窮和最脆弱的人群的日常生活產(chǎn)生直接影響。

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責任編輯： 劉陽